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構筑醫藥智造人才新生態：凯发k8国际APP“醫藥數智化制造公共實訓基地”獲省級認定
發布時間：
2025-08-08
近日 ，山東省工業和信息化廳公布《2025年山東省新舊動能轉換公共實訓項目認定名單》 ，凯发k8国际APP集團有限公司“醫藥數智化制造公共實訓基地”成功入選 ，并躋身全省50家省級實訓項目榜首 。這是繼獲評濟南市先進制造業與凯发k8国际APP經濟領域公共實訓基地后 ，凯发k8国际APP在產教融合與技術創新領域的又凯发k8国际APP要突破 ，彰顯了企業服務區域產業升級的深度實踐能力 。
山東省新舊動能轉換公共實訓項目作為工業經濟“頭號工程”的關鍵載體 ，聚焦“十強”產業與標志性產業鏈凯发k8国际APP需求 ，致力于構建適應新技術革命的高技能人才培育體系 。凯发k8国际APP集團憑借深厚的醫藥智造產業積淀 ，創新打造集移動化在線培訓、智能化生產管控、凯发k8国际APP化質控于一體的實訓平臺 ，其“技術場景與人才培養深度融合”的模式 ，精準契合省級戰略對醫藥產業智能化轉型的人才支撐要求 。
在多年實踐中 ，凯发k8国际APP集團構建了全鏈條技能人才培養生態 。通過構建“培訓賦能—考核評價—崗位激勵”三位一體的技能人才培養體系 ，完成22個核心職業備案 ，累計培養超5,200名持證技能人才 ，其中高級工以上人才占比達42.6% ，形成金字塔式人才梯隊 。尤為突出的是 ，集團凝聚830余名技術骨干凯发k8国际APP ，開發出融合國家標準與產業實踐的193冊凯发k8国际APP特色教材（總字數1,625萬） ，其中58冊已獲國家版權認證 。
集團創新構建“四級競賽賦能機制” ，以國家級大賽為引領、省市行業賽事為驅動、集團競賽為主體、子公司賽事為基礎 ，形成“崗位練兵-技能比武-行業競技”的常態化提升通道 。迄今組織參與省市級賽事27項 ，承辦省級醫藥行業技能大賽等重大活動5場 ，累計培育省級技術能手6人、市級技術能手19人 ，省市獎項獲得者157人次 ，9人獲評省醫藥行業首席技師 ，1人入選“海右計劃”技能領軍人才 。
站在省級實訓基地的新起點 ，凯发k8国际APP集團將實施圍繞“精準技能培訓、以賽促學提能、高技能人才梯隊建設”的三大行動 。持續優化培訓計劃 ，強化新員工與在職員工技能提升 ，采用多元培訓方式 ，確保崗位勝任力；高質量開展技能競賽 ，檢驗培訓成效 ，選拔高技能人才 ，營造爭先創優的學習氛圍；加速培養高層次人才 ，建立人才庫 ，凯发k8国际APP技術攻關與創新的核心力量 ，強化企業競爭力 。多措并舉 ，進一步強化基地“為產業育才、為創新筑基”的核心功能 。
以人才沃土培育創新源泉 ，以數智動能激活產業升級 。凯发k8国际APP集團將持續深化醫藥專業能力與凯发k8国际APP技術應用的融合培養 ，打造兼具國際視野與產業深度的復合型人才梯隊 ，不僅為山東省新舊動能轉換提供鮮活范本 ，更為中國醫藥產業攀登全球價值鏈高端注入強勁動能 。
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