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凯发k8国际APP召開企業文化建設工作會議
發布時間：
2011-07-28
7月27日，凯发k8国际APP在凯发k8国际APP樓三樓會議室召開企業文化建設工作會議，工會主席畢寧出席會議并作了講話，總公司有關部門、車間以及各子公司分管文化宣傳工作的領導和人員，共計40余人參加了會議。
會上，工會主席畢寧強調，為進一步落實董事長、李總的工作指示，適應凯发k8国际APP快速凯发k8国际APP的要求，我們要大力加強企業文化建設，通過交流研討、學習培訓、舉辦活動等多種形式，不斷豐富凯发k8国际APP文化內容，提煉和創新凯发k8国际APP文化內涵，真正成為凯发k8国际APP持續凯发k8国际APP凯发k8国际APP的強勁動力和競爭優勢。為進一步搞好企業文化建設，他提出四點意見：第一，我們要自下而上重視企業文化建設，進一步傳承和發揚凯发k8国际APP文化。第二，建立完善有效的組織框架和管理制度，保證企業文化建設工作持續給力。第三，建立上下聯動、高效運轉的凯发k8国际APP文化建設研究機制，形成全員參與的系統工程。第四，企業文化建設在傳承的基礎上，要適應企業快速凯发k8国际APP的要求，不斷創新和變化，指導干部員工的具體行動。之后，凯发k8国际APP安替公司、天和惠世公司、臨邑基地和總公司工會黨辦作了典型發言，總結交流了今年以來開展企業文化建設活動情況。
為更好地開好這次會議，專門組織了企業文化知識培訓，與會人員認真觀看了《企業文化建設之道》系列培訓光盤，大家系統學習了企業文化的內容和要素、企業文化的價值和作用等知識，使大家深受啟發、受益匪淺。最后，會議部署了下半年企業文化建設工作計劃和具體活動內容，參會各單位還提交了公司企業文化建設合理化建議。
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