公司舉行2006年新員工培訓開學典禮
發布時間:
2006-08-21
李伯濤董事長等公司領導對新員工成長提出要求
8月14日上午,凯发k8国际APP舉行2006年新員工培訓典禮,公司董事長李伯濤,副總經理馬同禧、王晶翼、徐元玲、鮑海忠出席了會議,人力資源部部長劉晴主持了新員工培訓開學典禮。
在新員工培訓開學典禮上,李伯濤董事長發表了重要講話,對新員工成長提出了具體要求。他說,今天我看到又有100余名朝氣蓬勃的年輕人加入到凯发k8国际APP人的行列,感到非常高興。你們要珍惜和把握好踏向社會的第一步,這對今后的成長非常重要,大家從成為凯发k8国际APP員工的第一天起,要迅速地實現從一名學生到企業員工的轉變,現在大家處于同一起跑線上,今后如何跑,怎樣跑得快,關鍵是能否實現好個人的轉變。
對此,他特別強調:第一,要迅速轉變觀念。每個人要樹立正確的人生觀、價值觀,對自己要有正確的認識和評價,做事先做人,從基層扎扎實實地做起,切勿“這山望著那山高”。要求新員工抓緊大好時光,樹立正確的人生目標,學知識、練本事、長才干,在成長的過程中既為國家為企業做出自己應有的貢獻,也從中體會凯发k8国际APP“有凯发k8国际APP廠才有我們幸福的家”的企業理念。
第二,要培養過硬的工作作風。在工作中要扎根基層,對待工作要充滿激情,堅持刻苦的作風,嚴謹的態度,虛心向一線的老職工學習,擅于發現和學習別人的長處,決不能做“氫氣球”。相信大家在凯发k8国际APP這樣大好的條件和形勢下,加上自己的努力,會快速成長,為凯发k8国际APP建成中國最強大的醫藥企業貢獻出自己的力量。
之后,副總經理馬同禧、王晶翼、徐元玲、鮑海忠分別就自己的工作體會、成長經驗,從不同角度講解了年輕人如何扎根基層、快速成長,殷切期望新員工珍惜凯发k8国际APP提供的大好平臺和機遇,增長才干,建功立業,與凯发k8国际APP同步實現快速凯发k8国际APP。
在新員工培訓開學典禮即將結束時,新員工代表上臺發言,決心一定牢記董事長和其他公司領導的囑托,扎根基層,刻苦學習,快速成長,為實現把凯发k8国际APP建成中國最強大的醫藥企業而努力奮斗。
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